品牌願景/使命/價值觀

彬騰企業自創立以來,重視人才團隊合作、誠信正直、持續創新已成為公司永續經營的企業文化。

持續創新來自於團隊成員的熱忱與專業,也是Bintronic致力於智慧與舒適的象徵。

而一個人走得快,一群人跑得遠,團隊中必得集眾人之團隊合作力量才能成就大業。

誠信正直則希望每位同仁都能為人坦誠,確實遵守組織規定與社會規範且言行一致。

人才培育系統

新進人員到職當天,均須接受4小時職前訓練,分發部門後另接受專業職能訓練,並展開試用期,視績效評估是否調薪。

內部也定期辦理多樣化的各式專業職能及管理職能課程,依課程屬性邀請外部講師或內部資深同仁、主管開課,必搭配外部訓練雙管齊下,如:產品知識、品牌行銷、管理、領導、法律常識等多樣化課程。

產學合作
 

因應公司長期發展並培養所需的未來中堅幹部,彬騰企業也開放大專院校團體參訪、提供實習機會、執行產學合作專案,更往下紮根至高中、職學校展開產學合作計畫,讓同學於就學期間就可以進入彬騰企業實習,並鼓勵畢業後繼續留才,視個人專長、本職學能與公司發展需求轉任其他職務。

教育訓練

 

合約法律常識內部訓練

工作團隊與團隊協作內部訓練

品牌行銷內部訓練

電話禮儀內部訓練

新進人員訓練

 

產學合作

 

高苑科技大學行銷流通系校外參訪

高雄高工職場體驗校外參訪

實踐大學國貿系校外參訪

中國生產力中心青年職涯規劃研習營

國立中山大學執行教育部TEEP專案計畫 期末成果發表會